All posts in “Utrecht”

Vacature: Productie Stagiair(e) gezocht

Zie jij jezelf in de toekomst knallen als producent? De Coöperatie is per september op zoek naar een stagiair(e) Assistent Productie die ons team gedurende vier maanden komt versterken. Je ondersteunt bij de productie van verschillende programma’s met als grootste peiler onze jaarlijkse muziekconferentie No Man’s Land, wat begin december plaatsvindt.

De Coöperatie zet zich in voor de duurzame carrières van aanstormend muziektalent en creatieve ondernemers. Dit doen we o.a. door middel van het ontwikkelingstraject MASTER, kennis- en netwerkevenement CLUB NML en muziekconferentie No Man’s Land.

 

In deze onzekere tijd is onze online aanwezigheid belangrijk. CLUB NML vindt momenteel geheel online plaats. Voor No Man’s Land, wat normaal gesproken plaatsvindt in TivoliVredenburg, richten we ons op zowel online als offline content, binnen een nog te ontwikkelen online platform.

 

Taken:
Je zorgt er samen met de productieleider voor dat alle producties vanaf de pre-productie tot en met de post-productie op rolletjes lopen. Het grootste deel van jouw werkzaamheden zal bestaan uit de voorbereidingen voor No Man’s Land, een grote productie met panelgesprekken, flitscolleges, netwerkmomenten en showcases. Dit alles komt samen binnen een online omgeving zodat men ook vanuit huis het programma kan bijwonen. Een deel van het programma zal worden opgenomen vanuit TivoliVredenburg, een ander deel zal live online plaatsvinden.
Gedurende jouw stageperiode ben je werkzaam als rechterhand van de productieleider en zorgen jullie dat de verschillende programma-onderdelen worden omgezet in productioneel werkbare situaties. Jullie maken tijdschema’s, draaiboeken en jullie verbinden de juiste mensen aan elkaar.

 

Wij bieden:
– Een leerzame werkomgeving waarbij je kennis maakt met alle aspecten van het uitvoeren van een veelzijdig evenement;
– Verantwoordelijkheid en vertrouwen, oftewel de kans je potentie te toetsen in de praktijk;
– De kans om ‘het reilen en zeilen’ van een groeiende organisatie mee te maken en zo dus beter te kunnen beslissen wat je wel en niet in de toekomst zou willen doen;
– Een uitgebreid netwerk in de Nederlandse muziekindustrie en culturele sector;
– Goede begeleiding om het maximale uit je stageperiode te halen;
– Een informele werksfeer.

 

Kun jij de volgende eisen afvinken?
– Minimaal 24 uur per week beschikbaar tussen 1 september 2020 en 1 januari 2021;
– Bereid en beschikbaar om ’s avonds en in het weekend te werken, alsmede fulltime in de week naar aanloop van No Man’s Land;
– Bekend in de regio Utrecht; 
– Pro-actief, communicatief vaardig, creatief, flexibel, zelfstandig, nauwkeurig en kan goed prioriteiten stellen;
– Affiniteit met – en een goede dosis kennis van de Nederlandse muziek scene;
– Gewenst: rijbewijs;
– Gewenst: audiovisuele kennis en kennis van online media

 

Mail dan je CV en motivatie vóór 1 juli naar lisa@decooperatie.net. Neem voor meer informatie contact op met ons via lisa@decooperatie.net.
CLUB NML 4maart

Recap CLUB NML: Personal Branding

Deze CLUB NML vond 4 maart plaats in De Helling. Met als onderwerp Personal Branding dat onder leiding van Imke Loeffen werd besproken met het panel bestaande uit drie ervaringsexperts:

– LAKSHMI, zangeres, artiest, songwriter en theatermaker
– Carlo Kiksen, digitaal strateeg voor artiesten en creators onder de naam The Fanbase Builder
– Valérie Groothuis, projectmanager bij TRIFECTA

Na afloop liepen tijdens de borrel experts rond: Melanie Esther van Eunen, Joep Van Leijsen, Mirjam Sieben, Anouk van Esch en Joost Hengeveld, die je om advies kom vragen.

Recap CNML 4 maart: Personal Branding: de artiest als merk

Op 4 maart stond CLUB NML in het teken van personal branding. Deze avond gaf antwoorden op vragen als wat is personal branding, wat heb je er aan als artiest en hoe kan je het inzetten voor je eigen act.
De drie beste quotes hebben we alvast voor je uitgelicht. Benieuwd wie wat heeft gezegd? Lees dan snel hieronder het hele verslag!

“Het belangrijkste is om bij jezelf te blijven. Creëer niet een imago voor jezelf wat je eigenlijk niet bent. Laat je interviewen en denk na over waar je voor staat. Kijk ook naar de drie dingen waar mensen aan denken als ze jou zien/horen. Dit kunnen ook onzinnige dingen zijn zoals een voorliefde voor treintjes bouwen.”

“Er is een verschil tussen identiteit en imago en tussen merk en branding. Je identiteit is wat je uitstraalt, terwijl je imago is wat anderen over je zeggen en je merk is wat je neerzet, terwijl branding is wat je probeert te beïnvloeden.”

“Goede muziek is ook branding”

Om bij het begin te beginnen stelt Imke de vraag: wat is branding?
Volgens Valérie is branding “het complete plaatje van een artiest, dus alles wat je van tevoren afspreekt en wil uitstralen komt overal in terug.” Bijvoorbeeld zangeres Numidia, zij heeft Marokkaanse roots en dat komt heel erg naar buiten, in haar muziek zitten altijd Arabische woorden en instrumenten, maar ook haar kledingstijl past hierbij. “Als personal branding klopt, weet je wat voor artiest het is en of je het leuk vindt. Een ander voorbeeld hiervan is Lil’ Kleine, als je aan hem denkt denk je: Amsterdams ventje met een grote mond die van geld smijten en dure dingen houdt. Je weet precies wat je van hem kan verwachten.”

Is er dan ook een voorbeeld van iemand die het minder goed doet of een misser heeft gemaakt, vraagt Imke. Carlo geeft hiervoor het voorbeeld Justin Bieber. Een tijdje terug had hij bij zijn nieuwe single “Yummy” zijn fans opgeroepen om streamingdiensten te hacken. Hij had hiervoor een Instagram post gemaakt met daarin een manual om zoveel mogelijk streams te krijgen. Les één van Carlo is: “vraag nooit aan je fans of ze naar je muziek willen luisteren. Als je het moet vragen dat mensen je meest essentiële vorm van content gaan luisteren, doe je iets niet goed. Mensen moeten naar je muziek willen luisteren.”

Een stapje verder is, waarom is branding belangrijk? Kan je niet gewoon goede muziek maken en daarop vertrouwen en lekker spelen?
“Goede muziek is ook branding”, stelt Carlo. Hij licht toe dat als je artiest meer fans wil krijgen, je na moet gaan denken over je merk. . Er is een verschil tussen identiteit en imago en tussen merk en branding. Je identiteit is wat je uitstraalt, terwijl je imago is wat anderen over je zeggen en je merk is wat je neerzet, terwijl branding is wat je probeert te beïnvloeden. Frenna is ook een interessant voorbeeld, hij is de meest gestreamde artiest van 2019, maar je kan aan wat hij naar buiten brengt niet goed zien wat voor iemand hij is. Het klopt dus dat je alleen door het maken van goede muziek zeer succesvol kunt worden, zonder dat er extra branding aan te pas komt. Valérie gaat met artiesten een hele middag zitten om ze uit te horen over wie ze zijn en zo te kijken welke dingen uit hun leven gebruikt kunnen worden in de branding.

Hoe pakte LAKSHMI het aan toen ze begon als artiest? Was zij vanaf het begin al actief bezig met branding? Zelf vond ze dat het met name om de muziek moest gaan, daardoor was ze in het begin nogal dwars. Inmiddels heeft ze het juist voor zich laten werken. Het is heel plat, maar ze heeft gemerkt dat als ze ergens in een toffe designerjurk verschijnt, dan wordt ze direct daarna wel geïnterviewd en kan ze een grote bek hebben, puur omdat ze een toffe jurk aan heeft. Zo kan je het gebruiken en omzetten naar je eigen inhoud. Dit geeft aan dat je eigenlijk maar simpele dingen nodig hebt om mensen te triggeren. Een ander voorbeeld is TRIFECTA-act Piet Junior, zijn eerste track “Dingen die normaal zijn” gaat over woonwagenbewoners, heel cliché opgezet en bedoeld om te choqueren. Hier kreeg hij veel reacties op, zo ook van RTL en VICE omdat het interessant is. Hij heeft een verhaal, hij komt uit een gesloten community waar mensen iets over willen weten. Net als bij Numidia is dit een element waar de branding nu heel erg om gaat, maar het betekent niet dat je er altijd aan vast zit. Het gaat meer om het creëren van een basis.
Uit het publiek komt de vraag hoe je op zoek gaat naar de kenmerken die je wil uitlichten. Zoals Valérie al aankaartte, gaat ze een hele middag zitten met een artiest die zijn/haar levensverhaal vertelt. “Het belangrijkste is om bij jezelf te blijven. Creëer niet een imago voor jezelf wat je eigenlijk niet bent. Laat je interviewen en denk na over waar je voor staat. Kijk ook naar de drie dingen waar mensen aan denken als ze jou zien/horen. Dit kunnen ook onzinnige dingen zijn zoals een voorliefde voor treintjes bouwen.”

Wat is de ervaring van LAKSHMI met het werken met een team dat meedenkt over wie jij bent? Haar tip is om mensen te zoeken die je vertrouwt. Het is fijn om mensen te hebben die de andere kant laten zien. Ook heeft ze gemerkt dat het niet werkt om sterke meningen zo maar “uit te kotsen.” Nu ze ook columns en dergelijke schrijft, laat ze die wel controleren door mensen die ze vertrouwt, maar inhoudelijk blijft ze bij zichzelf.

Carlo zit juist aan de andere kant, hij denkt vanuit de fan en de artiest. Personal branding van artiesten is een inside out merk en niet outside in. Dit houdt in dat je doelgroep eigenlijk gewoon je vrienden zijn, je fans vinden dezelfde dingen leuk als jij. Eén van de eerste dingen die Carlo doet als hij met een artiest gaat samenwerken is vragen of de artiest benaderbaar of onbereikbaar is. LAKSHMI is benaderbaar, ze doet haar eigen socials en staat na shows bij de merch. Maar wat doet Carlo dan als LAKSHMI al haar eigen socials doet? Hij praat heel veel met de artiest. Voor LAKSHMI kwam hij middenin de campagne pas erbij, zijn concrete opdracht was zorgen voor meer ticketverkoop door digital marketing campagnes in te zetten. Ze zijn een middag bij elkaar gaan zitten om de daaropvolgende weken uit te schrijven. Zo wisten ze precies wanneer ze welke content nodig hadden en hoefde LAKSHMI daar tijdens de tour niet over na te denken. Carlo deed vaak een voorzetje en daar ging LAKSHMI dan mee aan de slag.

“Eigenlijk zou je in de kroeg in 2-3 zinnen moeten kunnen vertellen wat je doet.” Carlo bedoelt hiermee dat hij op zoek is naar een verhaal waar vrienden het over kunnen hebben.
Waar LAKSHMI nog een eigen beeld heeft van wat er gebeurt, betrekt Valérie zichzelf wat meer in het branding proces van de artiest. Het begint met kijken naar wat voor artiest je bent en welke eigenschappen je wil uitstralen. Als een track uitgebracht gaat worden komt het bij Valérie terecht, die vervolgens gaat kijken wat voor clip erbij past. Hier komt een briefing uit voort die naar verschillende clipmakers gaan die er een treatment (PDF met sfeerbeelden en uitleg hoe ze de clip voor zich zien) van maken. Nadat dit intern besproken is gaat het ook naar de artiest die er vaak ook iets op aan te merken heeft. Hierbij wordt gekeken naar de vooraf afgesproken dingen van het personal brand.

In hoeverre is de artiest zelf nog betrokken bij het bedenken van de personal brand? In het begin gaat het team het bedenken, maar het wordt dan wel besproken met de artiest of hij/zij het er mee eens is. Het is wel belangrijk om als artiest niet te gaan denken: “ik ben getekend, zij doen nu alles voor me.” Volgens Carlo kan de popwereld leren van urban en dance, met name wat betreft de investering in tijd, geld en risico durven nemen. “In de pop zijn artiesten heel erg bezig met het juiste plaatje neerzetten, maar ga gewoon beginnen. Wees niet bang om te falen.Probeer dingen uit, bedenk een format en kijk of het aanslaat en ontwikkel dan door. Vergeet ook niet dat content maken geld kost.” Valérie voegt hieraan toe dat je goed moet kijken naar wie in je netwerk zit en hoe je daar gebruik van kan maken. LAKSHMI zegt ook: “Durf er geld in te steken, ondanks dat het eng is.” Omdat labels in je investeren is dat een reden voor artiesten om bij een label te gaan. € 5000,- uitgeven om een oké videoclip te maken hakt er voor een beginnende artiest wel in, dus kijk goed hoe je dat wel kan doen. In urban zijn er veel kanalen die clips kunnen pushen, zo heeft TRIFECTA 335.000 subscribers op YouTube. Kijk naar welke content je kan maken en leuk vindt om te maken. Het hoeft niet heel uitgebreid te zijn.

Stel je hebt al je goede content, waar ga je het dan op zetten? Carlo zou eerst nadenken over op welke andere timelines je als artiest terecht kan komen. Iets wat urban hier heel goed in doet is collabs zoeken. Je maakt samen met een andere artiest een track en snoept zo van elkaars fanbase. Valérie licht toe dat er ook labels zijn waar je een singledeal mee kan sluiten, zo hoef je niet gelijk te tekenen, maar maak je wel gebruik van een groter platform. Kijk ook naar welk platform past bij jouw genre.

Wordt offline ook meegenomen in de strategie? Bij LAKSHMI wel, omdat ze veel toert en houdt van livespelen. “Na de show altijd lullen met mensen, cijfers zijn toch een beetje abstracte fans.” Ook houdt LAKSHMI wel eens acties voor fans om kaarten te winnen, zo gebruikt ze online voor offline.

Imke gaat over naar vragen vanuit de zaal. Iemand vraagt hoe belangrijk het is voor een producer om aan branding te doen. Valérie werkt ook veel met producers, hierin is social media heel belangrijk. Laat zien met wie je werkt zodat mensen uit hetzelfde genre dit zien en zo kunnen artiesten ook weer bij jou terecht komen. Zorg er bij videoclips voor dat jouw naam erbij vermeld staat.

Een andere vraag uit de zaal gaat over hoe je het aanpakt als je een band van bijvoorbeeld 4 man bent, hoe komt de individuele branding dan tot één?
Carlo geeft aan dat er twee manieren zijn voor een band om dit aan te pakken. Je kan ieder je eigen branding gebruiken, maar je kan ook een totaal ander merk neerzetten wat niet gebonden is aan de personal branding. Volgens Carlo is een band ook makkelijker, omdat je vrijer bent en niet maar met één persoon te maken hebt. Je bepaalt samen wat de band is, terwijl een individu zelf verandert.

Hoe leg je vast wat je brand is?
LAKSHMI reageert met “moodboards.” Ze heeft een Dropbox met alles wat ze tof vindt, maar ook lijstjes op YouTube en boekjes met knip en plakwerk, verzamel alles. Bij TRIFECTA worden er profielschetsen gemaakt, een PDF waar alles in staat.

Als je een sheet nodig hebt met daarin je personal brand, maakt het uit in welke volgorde de verschillende punten aan bod komen?
Valérie’s tip is om het niet te lang te maken: “ houd het kort, maar uitgebreid genoeg om je punt te maken. Begin met een bio zodat ze weten wie je bent en werk dat uit. Het is belangrijk om te weten wat je wil maken en zo mensen te briefen.”

Hoe zit het met online presence en imago versus je mental health?
LAKSHMI geeft aan dat ze al een jaar intensieve therapie krijgt, maar ze wil online wel doen alsof het prima gaat. Ze merkt dat er online nog een taboe heerst om hierover te praten. De balans is fragiel, omdat ze niet wil doen alsof ze een perfect leven heeft, maar ze wil ook niet zielig gevonden worden. Carlo voegt eraan toe dat je niet nep moet zijn, als het niet bij je merk past of als je er niet comfortabel bij voelt, dan hoef je zeker niet te delen dat het niet zo goed gaat. Als het bij je merk past en je er wel comfortabel bij voelt, kun je dat juist wel delen. Het is natuurlijk wel voor iedereen anders.

Hiermee sluit Imke deze editie van CLUB NML af.

Bekijk hier het fotoverslag van Jessie Kamp
In het voorjaar zijn we terug met een nieuwe editie van CLUB NML. Houd onze socials in de gaten voor updates!

CLUB NML op 4 maart: Personal branding

Op woensdag 4 maart vindt CLUB NML plaats tijdens OPEN in De Helling.

Deze editie van CLUB NML staat in het teken van personal branding. Want hoe bepaal jij hoe jouw act moet overkomen op het publiek en hoe bindt het publiek zich door middel van branding aan jou? Hoe vind jij je eigen stem en onderscheid jij je van de rest? En hoe hangt het geheel samen op het podium, je socials, outfits, campagnes en hoeveel tijd steek je hierin? Een panel van experts gaat aan de hand van praktijkvoorbeelden met jullie in gesprek en geven je tips en tricks.

CLUB NML is hét kennis- en netwerkevenement van De Coöperatie voor aanstormende artiesten en muziekprofessionals. Wij maken het jou zo makkelijk mogelijk om in contact te komen met gevestigde makers en doorgewinterde muziekprofessionals. Elke editie selecteren we een panel van experts om een nieuw onderwerp uitvoerig te bespreken. Luister naar het gesprek, ga een discussie aan met de panelleden of vraag ze om persoonlijk advies tijdens de borrel.

De panelleden worden de komende weken één voor één bekend gemaakt in het Facebook-event en op Instagram. Heb je al een specifieke vraag die onze host absoluut niet mag overslaan? Vergeet dan niet deze vraag mee te sturen wanneer je je aanmeldt.

CLUB NML is gratis toegankelijk. Aanmelden is wel verplicht. Dit doe je gemakkelijk en snel HIER.

Alle info op een rijtje:

– Datum: 4 maart 2020
– Locatie: De Helling – Helling 7, Utrecht
– Deur open: 20:00 uur
– Aanvang: 20:30 uur
– Entree: gratis

CLUB NML is een evenement van De Coöperatie. Deze editie wordt mede mogelijk gemaakt door De Helling: OPEN is de wekelijkse, gratis toegankelijke, café avond met uiteenlopend programma.

Recap CLUB NML: Netwerken

De eerste CLUB NML van 2020 vond 8 januari plaats in De Helling. In het panel over ‘Het lief en leed dat netwerken en borrelen heet’ dat door Martijn Crama (Basisbagage) werd geleid, zaten vier ervaringsexperts:

  • Silvia Biemans, accountmanager relatiebeheer bij Sena
  • Matthijs Boom, artiestenmanager bij TRIBE
  • Andrew (Drew) Pinas, SPEC. & KRUGANG
  • Judy Blank, singer/songwriter

Om met de deur in huis te vallen noemt Martijn Silvia “de netwerkkoningin”, een stempel die je niet zomaar krijgt. Ze zit immers al 25 jaar in de muziekindustrie en heeft dus menig biertjes gedronken met belangrijke en minder belangrijke mensen. Martijn hoopt door met haar en de rest van het panel in gesprek te gaan inzichten te kunnen krijgen die het netwerken of verbreden van een netwerk makkelijker en minder spannend maken.

Martijn kent Matthijs al van jaren geleden en vraagt zich af of hij nog weet hoe hij is opgestart. Matthijs wil voorop stellen dat hij netwerken heel spannend vond en soms nog steeds vindt, dat zal altijd een beetje blijven. Hij was begonnen met het managen van Rachèl Louise en heeft in kaart gebracht welke mensen hij nodig had. Zo wist hij dat er een boeker nodig was, dus heeft hij gewoon zo veel mogelijk boekers opgezocht en gemaild. Als je dan op evenementen bent waar mensen lopen met wie je mailcontact hebt gehad: schiet ze even aan en stel je voor.

Maar wat maakt dan dat je makkelijk kan netwerken? Of: vind jij jezelf eigenlijk een netwerker? Drew vindt van wel: “Ik kan lekker lullen.” Hij vindt het belangrijk om tijdens netwerken niet na te denken over het netwerken, maar om connecties te maken. Als je ergens bent waar je niemand kent, moet je een knop omzetten, net als wanneer je in de club probeert een nummer te scoren. Hij heeft uit z’n jongere jaren geleerd dat je schijt moet hebben. Nee heb je, ja kun je krijgen. Doorpakken, en jezelf blijven.

Martijn vraagt zich af of netwerken dan helemaal niet is weggelegd voor introverte mensen die niet zitten te wachten op smalltalk met jan en alleman. Judy denkt van wel. Managers zijn ervoor om juist die mensen te promoten. Zelf vindt ze het ontzettend leuk om te doen, en te checken hoe ver ze kan gaan bij mensen die eigenlijk nét buiten haar league liggen. Ze heeft ooit koffie mogen drinken met haar grote held, die zei, “als je ooit eens in Nashville bent…” en toen heeft ze meteen de stoute schoenen aangetrokken en een ticket naar Nashville geboekt. Soms krijg je meer voor elkaar dan je van tevoren had gedacht, en dat geeft haar een enorme kick.

Matthijs denkt dat Judy wel gelijk heeft wat betreft extraverte mensen en dat het makkelijker kan zijn om te netwerken, maar blijf vooral jezelf. Iedereen voelt het aan als jij je uitbundiger gedraagt dan je wil zijn. Als je wat stiller bent maar af en toe een leuke vraag stelt of een drankje voor iemand haalt kan je ook veel bereiken. Het hoeft niet snel, je moet aandacht voor de ander hebben en relaxed blijven.

Martijn vraagt aan het panel hoe zij een natuurlijke, in plaats van geforceerde, aanpak hebben gevonden. Silvia stelt dat je niet op elke borrel hoeft te improviseren. Je kan je goed voorbereiden door je in te lezen in de mensen die je wilt aanspreken of opzoek te gaan naar iets dat jullie linkt. Je hoeft dus heus niet in staat te zijn om on the spot een goed verhaal te bedenken.

Martijn noemt Eurosonic Noorderslag, hét event waar de ene na de andere netwerkmogelijkheid zich voordoet. Hij legt uit dat het hem persoonlijk jaren tijd heeft gekost om met een gevoel van voldoening terug te keren uit Groningen. In het begin zag hij mensen eerder als targets die hij moest raken, op wie hij visitekaartjes of een pitch kon afvuren, en dan door te gaan naar de volgende. Eigenlijk pas na een jaar of acht veranderde hij die aanpak. Hij kijkt nu naar: welke mensen vind ik gezellig? Met wie heb ik een klik? Een leuke tijd met iemand spenderen is goud. Op die manier contact leggen is heel relaxt.

Drew vergelijkt dat met zijn eerdere metafoor over versieren. Focus je op de persoon waarmee je praat. Het gaat om kwaliteit, niet kwantiteit. Netwerken is het opbouwen van relaties, en dat begint met tijd investeren. Als we op Eurosonic samen een rondje gemaakt hebben langs showcases, en we komen elkaar een volgende keer tegen, dan heb je een gedeelde ervaring op zak waarop je kan voortbouwen.

Matthijs en Judy bespreken wat je kan doen als je toch een grote baas spreekt. Als je een prima gesprek hebt gehad maar geen contactgegevens hebt gekregen, don’t panic, want die zijn online toch wel te vinden. Sterker nog, het kan voor hun ook verfrissend zijn als je niet direct iets van ze wil. Dat ze je gezien en gesproken hebben is al waardevol. Het bouwen van persoonlijke verbindingen is dus belangrijk. Toch heeft Martijn zelf lang gedacht zijn werk in de muziekindustrie en privé gescheiden te houden door niet met iedereen beste vrienden te worden, maar dat heeft hij losgelaten. Herkennen de anderen dat?

Drew vindt industrie-gebonden denken te beperkend. Misschien ben je over vijf jaar wel werkzaam in een andere industrie, maar als je mensen nog spreekt van vroeger, dan kunnen die je vaak alsnog helpen. Silvia vindt het informele aspect ook heel belangrijk. Lowlands is bijvoorbeeld hét onofficiële netwerkmoment in de zomer. Waar zij de meeste contacten heeft opgedaan is door naast de bar te gaan zitten in de VIP lounge, waar iedereen langskomt. Ze denkt dat de kracht van netwerken ook zit in herhaling. Hoe meer je elkaar tegenkomt hoe makkelijker het wordt, het is een proces. De panelleden zijn het hiermee eens.

Martijn heeft een andere vraag voor het panel. Namelijk: hoe zet je een buitenlands netwerk op? Je kan niet altijd fysiek aanwezig zijn, dus hoe pak je het dan aan? En als je in het buitenland bent zijn daar meer onbekende dan bekende gezichten, dus wat doe je dan? Volgens Matthijs duurt dit langer dan in Nederland, dus heb vooral geduld. Hij bezoekt wel veel festivals in bijvoorbeeld Londen en Berlijn. Hij heeft momenten gehad dat al zijn kennissen al vertrokken waren en hij dus als enige overbleef voor de laatste avond. Toen was het veel aanlokkelijker om thuis te blijven, maar uiteindelijk is hij toch gegaan en werd het een late avond waaraan hij wel tien contacten heeft overgehouden. Je moet dus wel een doorzetter zijn.

Ook daar wil Matthijs het even over hebben. Hoe belangrijk is het om het op feestjes laat te maken, en door het gaatje te gaan met behulp van verdovende middelen? Drew vindt dat niet belangrijk. Hij drinkt niet en heeft gewoon een uitstekend netwerk. Hij grapt dat het misschien wel helpt dat hij wiet rookt, maar hij denkt dat het niet nodig is. Als je iemand bent die met je eigen vrienden ook lekker tot diep in de nacht doorgaat, doe dat dan vooral. Als je dat normaal gesproken niet doet, voel je dan vrij om ook in de context van netwerken gewoon vroeg naar bed te gaan. Hoewel Judy zich in de context van een netwerkevent net zo gedraagt als op een avond uit met vrienden, heeft ze wel geleerd om industrie-relaties en niet-industrie-relaties zo veel mogelijk uit elkaar te houden. Silvia beaamt dit.

Maar hoe worden opgedane contacten onderhouden? Volgens Silvia hoeft dat niet apart te gebeuren. Er zijn veel evenementen het hele jaar door, als je zorgt dat je daar te zien bent dan hoef je daarnaast niet nog een wekelijkse follow up te doen. Matthijs voegt eraan toe dat een eerste follow up met een nieuw contactpersoon wel handig is. Drew voegt daaraan toe dat het ervan afhangt wat je intentie is. Als je een concrete missie hebt dan is het aan te raden om iemand snel te mailen of bellen, maar een lange adem hebben en iemand leren kennen zonder te weten wat jullie elkaar in de toekomst kunnen bieden is ook belangrijk.

Martijn wil nog graag van Judy horen hoe zij in het buitenland contacten gevonden heeft. Waar begin je? Haar internationale relaties bevinden zich allemaal in dezelfde stad, het voordeel daaraan is dat iedereen elkaar kent. En je kunt gewoon hulp vragen. Toen ze hoorde dat ze op een festival mocht spelen waar ze nog niet eerder geweest was heeft ze rondgevraagd of iemand haar kon helpen dit te navigeren. Ze had bijvoorbeeld wat extra pers nodig, en een goede vriend heeft haar toen aan een persbureau weten te koppelen.

Anderen helpen kan ook een organische groei van een groep contacten creëren. Drew refereert nogmaals naar de kunst van het versieren, want je bent bezig met vleien. Het moet natuurlijk oprecht zijn, dus als je iets tof vindt aan iemand moet je dat uitspreken en niet voor jezelf houden.

Iemand uit het publiek geeft aan dat we veel gehoord hebben over reizen naar het buitenland en VIP lounges, maar dat is voor beginners nog een ver van je bed show. Wat zijn goede plekken om te beginnen? Het panel noemt de Popronde, Muzikantendag en 3voor12 Awards. Drew zegt dat het per persoon verschilt tegen welke barrières je aanloopt. Als de barrière is, “hoe kom ik aan VIP bandjes?”, scan dan je omgeving. Aan wie heb je wat? Wees pro-actief. Silvia noemt vrijwilligerswerk op festivals. Doe dat! Je komt zo veel mensen tegen en je kunt daarin ook meegroeien. Matthijs raadt aan om mensen om je heen te zoeken die op hetzelfde punt in hun carrière zijn. Zo kun je ideeën uitwisselen en elkaar supporten.

Een andere bezoeker vraagt zich na alle succesverhalen af wat de grootste fouten zijn die je kan maken. Drew zegt: “Je anders voordoen dan je bent. Daar prik je zo doorheen.” Matthijs denkt dat het domste is om niet op iemand af te stappen. Volgens Silvia is desinteresse een grote fout. Toon interesse in de ander, vraag naar die persoon. De meeste mensen vinden het leuk om te vertellen over zichzelf. Judy vindt te brede vragen fataal. Vraag niet “kan je mij helpen?” maar wees concreet. Ze geeft als voorbeeld iemand die een half jaar stage ging lopen in Nashville. Hij stuurde haar een bericht met de vraag of ze in Utrecht eens koffie wilde drinken om hem te vertellen over de hotspots in Nashville en waar hij rekening mee moest houden.

Tot slot vraagt iemand uit het publiek wanneer voor de panelleden een koud contact overgaat in een warm contact. Wanneer kan je appen en wanneer mailen? Hier is niet één antwoord op te geven zegt Drew. Dat is per persoon anders, een gevoel. Hier kun je weer de vergelijking trekken met flirten! Maar stel dan dat jij denkt dat het goed zit, maar de ander heeft dat gevoel niet? Heb je dan liever dat iemand toch de stoute schoenen aantrekt? Silvia zegt dat je niet zomaar hoeft aan te voelen hoe de ander erover denkt. Degene met wie je contact hebt zal dat zeer waarschijnlijk gewoon laten weten. Mijn telefoonnummer staat met een reden op mijn kaartje, dus als ik dat geef kan je mij gerust bellen.

In maart zijn we terug met een nieuwe editie van CLUB NML. Houd onze socials in de gaten voor updates!

De Baron brengt eerste single Zee uit

MASTER-act De Baron heeft haar eerste single, Zee, uitgebracht.

De Utrechtse band versmelt stomende brass, urban balkan en art rock tot een muur van geluid die je van de polder naar de Sahara blaast. Met een rauwe, maar vooral ontwapenende vertoning en dat in je moerstaal. Samen met producer Pieter Vonk werkt De Baron binnen een MASTER-traject aan een vertaling van hun energieke live sound naar hun debuutalbum. Zee is het eerste resultaat van dit proces.

Beluister Zee in de Spotify player hieronder:

Op vrijdag 14 februari viert De Baron de release van hun album BenBiri in De Nijverheid. Ze organiseren een heus ‘releasefestival’ met beste Utrechtse bands, heerlijk eten en zalige biertjes. Kom je ook?

De Coöperatie zoekt Marketing Communicatie Medewerker

Het Utrechtse muziekplatform De Coöperatie zoekt een Marketing Communicatie Medewerker voor 16 uur per week | Parttime op basis van een freelance overeenkomst voor een bepaalde tijd | Sluitingsdatum: 14-02-2020

Als Productiehuis Midden-Nederland en Popkoepel Utrecht, zet De Coöperatie zich in voor de duurzame carrière van aanstormend muziektalent en de creatieve ondernemer. Wij geloven dat de versterking van het creatieve proces leidt tot artistieke verdieping. Om zijn of haar volledige potentie na te jagen, voorzien wij de aanstormend talenten van kennis en netwerk, om een volgende stap te maken in dit proces. Ook creëren wij een omgeving waarin tijd, ruimte en aandacht de maker in staat stelt om zich te ontwikkelen en vernieuwen.

Als Marketing Communicatie Medewerker ben je verantwoordelijk voor de positionering van De Coöperatie en de communicatieve uitingen voor de verschillende projecten. Je kunt goed schrijven. Je bent flexibel, creatief, analytisch en oplossingsgericht. Je hebt ervaring in het opzetten en uitvoeren van marketingcampagnes voor culturele projecten in het algemeen en activiteiten op het gebied van muziek in het bijzonder. Social media kennen geen geheimen voor je en zijn onderdeel van je dagelijkse gebruiken. Je bent een teamspeler met sterke sociale vaardigheden. Gestructureerd werken, overzicht creëren, planning en anderen inspireren zit in je natuur. Je hebt een netwerk in de culturele sector en de muzieksector.

  • Wat vragen wij van jou?
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau en een relevante HBO opleiding.
  • Minstens twee jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Plannen schrijven en zelfstandig uitvoering aan geven.
  • Aantoonbare ervaring met het zelfstandig opzetten en uitvoeren van marketingcampagnes voor culturele evenementen als popconcerten of andere podiumkunsten.
  • Ervaring met CMS voor het beheren van websites (WordPress), werken met CRM-programma’s als Mailchimp en het opzetten van advertentiecampagnes op Facebook en Instagram.
  • Een relevant relatie- en persnetwerk.
  • Zeer goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Affiniteit met popmuziek (ook urban, elektronica, etc.) is een pré.
  • Kennis van Adobe pakket, waaronder Photoshop.
  • Thuis in zowel de Utrechtse scene, als het landelijke netwerk

Wat bieden wij jou?
Een dynamische en geïnspireerde werkomgeving binnen een organisatie met een duidelijke missie. Een plek waar je het verschil kan maken. Het dagtarief is afhankelijk van ervaring en opleiding. Het gaat in eerste instantie om een tijdelijke freelanceovereenkomst tot einde 2020.

Geïnteresseerd?
In jouw motivitatiebrief lezen we graag bondig terug waarom jij de meest geschikte kandidaat bent. Stuur deze met CV naar info@decooperatie.net. Wil je eerst even bellen om wat vragen te beantwoorden? Dat kan ook, neem dan contact op met Robert Kouijzer (directeur) via telefoonnummer 030-2920950 of 06-27290621. Reageren kan tot en met 02-02-2019.

De Coöperatie onderschrijft de Code Cultural Goveranance en Code Culturele Diversiteit.

Stage lopen? Productie stagiair(e) gezocht!

Zie jij jezelf in de toekomst knallen als producent? De Coöperatie is per februari op zoek naar een stagiair(e) productie die ons team komt versterken. Je ondersteunt bij de productie van verschillende programma’s met als grootste pijler de edities van ons kennis- en netwerkprogramma CLUB NML.

De Coöperatie ondersteunt talentvolle artiesten en creatieve ondernemers door middel van het ontwikkelingstraject MASTER, kennis- en netwerkevenement CLUB NML en de jaarlijkse muziekconferentie No Man’s Land. Daarnaast programmeren we acts tijdens o.a. het Nederlands Film Festival, Popronde en Culturele Zondagen. Lijkt het jou leuk om het team van De Coöperatie te ondersteunen bij deze producties?

Taken:
Jouw grootste project deze periode is CLUB NML, het avondprogramma waarin het publiek samen met aanwezige muziekprofessionals een relevant onderwerp behandelt binnen de muziekindustrie. Je draagt samen met de productieleider zorg voor de uitvoering van CLUB NML en andere geplande evenementen van De Coöperatie. Het is jouw taak dat alle zaken vanaf de pre-productie tot en met de post-productie opgepakt worden. Denk hierbij aan het maken van draaiboeken, overleg met de lokale technici en het begeleiden van artiesten. Daarnaast is er ruimte om mee te denken over de inhoud van de edities van CLUB NML.

Wij bieden:
– een leerzame stageperiode waarbij je de kans krijgt om kennis te maken met alle aspecten van productie;
– een uitgebreid netwerk;
– een informele werksfeer;
– ondersteuning;
– ruimte voor eigen inbreng;
– een kijkje achter de schermen.

Kun jij de volgende eisen afvinken?
– Relevante HBO-opleiding
– Minimaal 24 uur per week beschikbaar tussen 1 februari 2020 en 1 juli 2020
– Bereid en beschikbaar om ’s avonds en in het weekend te werken
– Bekend in de regio Utrecht
– Pro-actief, communicatief vaardig, creatief, flexibel, zelfstandig, nauwkeurig en kan goed prioriteiten stellen
– Affiniteit met muziek en cultuur
– Gewenst: rijbewijs
– Gewenst: geluidstechnische know-how

Mail dan je CV en motivatie naar lisa@decooperatie.net. Neem voor meer informatie contact op met ons via 030-2920950 en vraag naar Lisa Schoemaker (aanwezig op dinsdag en woensdag).

CLUB NML op 8 januari: Het lief en leed dat borrelen en netwerken heet

Op woensdag 8 januari heffen wij in De Helling het glas op een voorspoedig, leerzaam en succesvol 2020!

Om het nieuwe jaar met beide handen aan te pakken en jullie klaar te stomen voor ESNS, staat deze editie in het teken van netwerken. Het zal jullie niet onbekend zijn dat connecties van levensbelang zijn in de muziekindustrie, maar netwerken is niet altijd even makkelijk. Hoe spreek je iemand aan? Met welk verhaal kun je op iemand afstappen? Hoe pitch je met overtuigingskracht? En hoe zorg je ervoor dat je iemands mailadres of nummer krijgt zodat je navolging kunt geven aan het gesprek? Een panel van muziekprofessionals gaat in op de ongeschreven regels van borrelend netwerken, bluffen, valkuilen en brutale eerlijkheid.

De panelleden worden de komende weken één voor één bekend gemaakt in het Facebook-event en op Instagram. Heb je al een specifieke vraag die onze host absoluut niet mag overslaan? Vergeet dan niet deze vraag mee te sturen wanneer je je aanmeldt.

CLUB NML is gratis toegankelijk. Aanmelden is wel verplicht. Dit doe je gemakkelijk hier.

Alle info op een rijtje:
– Datum: 8 januari 2020
– Locatie: De Helling – Helling 7, Utrecht
– Deur open: 20:00 uur
– Aanvang: 20:30 uur
– Entree: gratis

No Man’s Land 2019 is uitverkocht!

Met een groter programma dan ooit te voren, is No Man’s Land 2019 in TivoliVredenburg uitverkocht! We zien er naar uit om jullie morgen te verwelkomen! Schud iemand de hand die je niet kent, deel je ideeën, wees kritisch en bovenal: schroom niet om vragen te stellen en discussie aan te wakkeren.

Lees hier het interview dat onze marketeer Tim van Reyswoud deed met The Daily Indie over No Man’s Land 2019, de rol die wij als De Coöperatie vervullen binnen de Nederlandse muziekindustrie en culturele sector, en natuurlijk welke sessies je niet mag missen:

“Het is onze missie om waardevolle verbindingen tot stand te brengen en aanstormend talent een stap dichter naar hun doel te brengen”

Bekijk het volledige programma en plan je route voor de dag met het blokkenschema! Mis niets: volg ons op Instagram of Facebook.

Even kennis maken: A.ROSE

“Popsongs met een elektronisch en rauw sausje” gecombineerd met de unieke visie en mening van zangeres Anna-Rose Clayton is de kracht van A.ROSE. Ondanks hun korte bestaan, heeft A.ROSE al mooie eerste stappen gemaakt in de Nederlandse popwereld. In 2018 is de band uitgeroepen tot OOR-talent en deed vervolgens mee aan Popronde. Ze speelden op 3FM, stonden in playlists als Fresh Finds op Spotify, deden voorprogramma’s van ALMA, Ruel en hun persoonlijke hoogtepunt: de support van Kate Tempest in een uitverkochte grote zaal van Paradiso .

Anna-Rose zit nog vol ideeën voor de band, maar het vinden van de juiste sound met weinig budgettaire mogelijkheden blijkt lastig. De band wil graag experimenten en met hun nieuwe songs “een kant op die meer buiten de lijntjes is dan de songs die we al hebben uitgebracht. Pop wat internationaal klinkt, oprecht, rauw en elke sound over na is gedacht.” Ook live merken ze veel verschil met hoe ze de nummers opgenomen en uitgewerkt hebben. “Gezien ons probleem ook niet creatief ligt, maar budgettair, zijn we gaan brainstormen over hoe we hierin geholpen zouden kunnen worden.” Zodoende zijn ze terechtgekomen bij De Coöperatie om samen op zoek te gaan naar mogelijkheden.

Binnen het MASTER-traject gaat A.ROSE aan de slag met een nieuwe song, door Anna-Rose geschreven, die nog muzikale invulling nodig heeft. Samen met Koen van de Wardt van Klangstof gaan ze de studio in om te experimenteren. Anna-Rose legt uit dat ze denkt dat “hij het proces kan versterken door zijn manier van naar een song kijken, lekker willen aankloten om de sounds te vinden. Daar ben ik érg enthousiast over.”

Voor de toekomst heeft Anna-Rose nog vele ambities: ongecontroleerd muziek maken, “zoveel mogelijk songs te kunnen uitbrengen en mijn stem te vinden in mijn schrijfwereld,” maar ook nadenken over het hele plaatje, zoals toffe video’s en gekke styling om haar ideeën en boodschappen te versterken. Anna-Rose werkt keihard toe naar haar ultieme en beste jeugddroom: het winnen van een BRIT Award. Ze droomt groots en gelooft “dat je groots moet dromen en oké zijn om dingen te doen die eng zijn en daaruit te leren, maar ik vind het ook fijn om mij daar niet in te limiteren, ik zie wat er op mijn pad komt en ga voor alles keihard werken om het beste neer te zetten dat ik kan.”

Maar voor ze die BRIT Award wint, brengt A.ROSE eerst nog nieuwe songs, een debuut-EP, livevideo’s, kekke merch en op 24 januari een eigen show in Cinetol. Volg het traject op de voet via Facebook en Instagram en check hieronder de nieuwste video’s voor 600 BUCKS en Hush Hush: